RedactiaÎn timp ce premierul Ilie Bolojan promite tăieri și eficientizare în Cancelarie, în Monitorul Oficial au fost publicate două decizii care par să contrazică direct discursul reformator. Este vorba despre două numiri în funcția de Consilier de stat, ambii beneficiari având un trecut solid în USR.
Astfel, Cancelaria se reformează… cu oameni de partid. Din păcate, eficiența a rămas la nivel declarativ, iar reducerea de personal pare să se aplice doar celor fără ”carnet politic” în USR. În timp ce unii sunt concediați „pentru eficiență”, alții intră pe ușa din față, cu toate actele în regulă. Reformă sau doar o rotație de cadre cu parfum de partid?
Pe 7 august, în plin discurs despre „aerisit instituții”, două nume din eșalonul USR apar în Cancelaria Prim-Ministrului:
- Oana-Alexandra Cambera, fost deputat USR, devine Consilier de stat începând cu 14 august 2025.
- Andrei-Răzvan Lupu, membru activ USR, numit Consilier de stat din 22 august 2025.
Ambele decizii poartă semnătura lui Ilie Bolojan, reformatorul declarat al Cancelariei. Reforma, se pare, începe cu readucerea oamenilor de partid în vârf. Asta în timp ce membrii PNL așteaptă răbdători funcții, mizând pe statutul de partid mai mare, Ilie Bolojan, președinte PNL și actual Prim-ministru, preferă să numească oameni din USR în propria Cancelarie, lăsându-și propriul partid pe dinafară.
Ministerul Economiei, agenție de plasare forță de muncă pentru USR-iști
În paralel, Ministerul Economiei condus de Radu-Dinel Miruță (USR) funcționează ca o agenție de plasare forță de muncă pentru membrii de partid ai USR. Ultimul caz: IPROCHIM S.A., companie strategică în proiectare chimică. Prin ordin de ministru, cinci persoane au fost numite în Consiliul de administrație – toți bărbați, toți cu legături directe sau indirecte cu USR, majoritatea din Brașov. Desigur, toți „aleși pe bază de competență”.
Această competență se definește aparent prin lipsa oricărei mențiuni despre apartenența politică activă în CV-urile depuse. O omisiune convenabilă, care ridică suspiciuni de conflict de interese, dacă nu chiar fals în declarații. Iar explicația oficială rămâne aceeași: sunt numiri „apolitice”. Cine mai verifică?
Și nu e un caz singular. Companiile de stat Avioane Craiova și IOR au trecut recent prin același proces de „tehnocratizare” partinică – același model, alte nume de membri ai USR..
Ceea ce trebuia să fie un proces bazat pe merit și transparență s-a redus la o formalitate administrativă. În loc să conteze competența, selecția pare ghidată mai degrabă de apartenența politică.
Reforma promisă pare să se oprească acolo unde începe interesul de partid. Iar în spatele vorbelor mari despre eficiență și profesionalism, se conturează o realitate în care carnetul de partid este în continuare cel mai valoros „CV”.
