RedactiaGuvernul a reanalizat, în ședința de joi seară, OUG privind concediile medicale și au fost stabilite categoriile de boli pentru care se va percepe CASS (Constribuţia de Asigurări Sociale de Sănătate) și care sunt cele exceptate.
„Am decis să reanalizăm subiectul concediilor medicale ca să putem corecta tot ne-a fost semnalat! Astfel, se percepe CASS contribuţie doar pentru concediile medicale în cazul bolilor obişnuite, a celor ce impun carantina şi reducerea cu 25% a timpului de lucru! În rest, toate celelalte indemnizaţii de concediu medical sunt scutite de CASS. Indiferent că e vorba de concediu medical prenatal, pentru îngrijirea copilului bolnav, afecţiuni oncologice sau pentru boli grave ori cronice. Cu alte cuvinte, cei care sunt într-o astfel de situaţie şi au concediu medical vor avea şi venituri mai mari cu valoarea CASS, respectiv cu 10%”, a afirmat Marcel Ciolacu, la începutul şedinţei de joi a Executivului.
Este vorba de Ordonanța de Urgență privind unele măsuri pentru sprijinirea categoriilor de cupluri mamă-nou-născut defavorizate cu tichete sociale pe suport electronic acordate din fonduri externe nerambursabile pentru nou-născuţi, pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum şi prorogarea unui termen.
În forma rediscutată și adoptată joi, ordonanța de urgență aduce clarificări privind categoriile de concedii medicale pentru care nu va fi percepută contribuția la sănătate (CASS), precizând codurile de indemnizații de concedii medicale pentru care urmează să fie reținută contribuția de asigurări sociale de sănătate, și anume:
- cod 01 (Boală obișnuită)
- cod 07 (Carantină)
- cod 10 (Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru)
Codul 01, de boală obișnuită este cel mai utilizat, în primul trimestru al anului în curs fiind date către plată la CNAS 425.791 de concedii medicale, a explicat purtătorul de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin.
Vor scutite de plata contribuției de asigurări sociale de sănătate indemnizațiile de concediu medical la care au dreptul persoanele care se afla în concediu pentru maternitate, îngrijirea copilului bolnav, risc maternal, îngrijirea pacientului cu afecţiuni oncologice, pentru boli oncologice (neoplazii), HIV/SIDA, TBC, afecțiuni cardiovasculare, arsuri grave (marii arși), urgențe medico-chirurgicale etc.
Foto: Designed by Freepik www.freepik.com
